Schimbarea denumirii organului de stat nu schimbă oamenii și nu înlătură problema.  

În ultimele zile tot mai des si mai intens se promovează ideea guvernaților, de a reforma organele de drept din Moldova prin schimbarea denumirii și structurii instituțiilor. Nu pot să fiu de acord cu aceste inițiative. Republica Moldova are o istorie începând cu anii 1990 de reformare a instituțiilor de drept si de fiecare dată aceste reforme au început de la modificarea denumirii și structura instituției, si s-a stagnat tot aici. Dar de fapt, problema este în oamenii ce sunt numiți la conducerea acestor instituții. Oamenii care au fost corupți rămân ne schimbați.  Practica ne arată că restructurarea organului de stat duce la schimbarea fotoliilor unor persoane corupte cu altele și nu soluționează si nu a soluționat niciodată problema.

Cu toții cunoaștem că principala problemă a R. Moldova este corupția și conflictul de interese în organele de stat. Pentru a combate acest fenomen mijloacele de luptă trebuie să fie legale și efective. În viziunea mea schimbarea denumirii sau structurii organului de stat va ține în funcții aceleasi persoane. Oamenii corupți vor migra dintr-un fortului în altul, dintr-un birou în altul iar noi ca societate vom rămâne numai cu schimbarea denumirii nu și a comportamentului funcționarilor. Corupția și conflictul de interese se combate prin procedurile disciplinare și penale.  

Corupția și conflictul de interese rămân două probleme de bază a R. Moldova care nu-i permit să avanseze spre un stat de drept unde drepturile omului și libertățile sunt valori supreme și sunt ocrotite de stat.  

În opinia mea nu schimbarea denumirii sau structurii va ajuta R. Moldova și cetățenii, dar ridicarea eficienței procedurii disciplinare și penale pentru combaterea acestui fenomen negativ. Procedura disciplinară trebuie să fie efectivă cu alte cuvinte trebuie să fie desfășurată de o persoană competentă și să fie capabilă să elimine din sistem persoane corupte și cei pe cei cu conflicte de interese. Ca regulă procedurile disciplinare trebuie să fie desfășurate de ofițerii superior ai organului de stat, care au autoritatea necesară atât și practica de muncă în domeniul respectiv. Procedura disciplinară trebuie să fie desfășurată într-un termen scurt și să fie capabilă să stabilească adevărul. În cazuri grave ea trebuie să fie desfășurată cu suspendarea din funcția deținută a persoanei bănuite de comiterea unei ilegalități.  

Procedurile penale trebuie să fie desfășurate în conformitate cu regulile generale privind desfășurarea unui proces echitabil cu respectarea garanțiilor unui proces prevăzut în articolul 6 CEDO și articolul 20 din Constituția R. Moldova. Dreptul la un proces echitabil poate prevedea înlăturarea persoanei de la exercitarea funcției publice pe toată perioada urmăririi penale.  

În așa fel persoanele vinovate în admiterea actelor de corupție sau conflictului de interese pot fi identificate, și pedepsite conform legii și nu vor putea comite aceste încălcări în mod repetat. Organele de stat treptat vor fi curățate de aceste persoane corupte și ele nu vor mai putea să se reangajeze în funcții publice și nu vor avea posibilitatea să continuă activitatea criminală în cadrul unui organ de stat.  Anume la aceste mecanisme trebuie să lucreze autoritățile, dacă au intenția si îsi doresc să reusească lupta cu corupția într-un termen scurt dar care să ne asigure rezultate pe termen lung.